Bilan de compétences à Colmar

Votre bilan de compétences à Colmar

Trouvez le job qui vous ressemble et dont le monde a besoin

De nombreux événements peuvent déclencher une envie de reconversion : des évènements de vie marquants (naissance d'un enfant, séparation, maladie, décès,...) qui changent les priorités, une perte de sens au travail, un mauvais climat de travail, une restructuration, un déménagement ou changement de contexte familial, la recherche d'un meilleur équilibre vie pro/ vie privée, ou encore une prise de conscience liée aux fameux "caps" (30, 40, 50 ans...) où l'on ressent le besoin d'évaluer son parcours.

On sait souvent ce que l’on ne veut plus...
mais sait-on vraiment ce vers quoi on veut aller ?

Le sens est la clé. Avant de choisir une nouvelle voie, il est essentiel de se reconnecter à ce qui nous anime profondément.

Qu’est-ce qui vous fait vibrer ?
Quelles valeurs sont essentielles pour vous ?
Quels talents avez-vous envie d’exprimer ?
Dans quel environnement professionnel serez-vous aligné et épanoui ?

Le bilan de compétences est un espace pour clarifier tout cela. Un temps pour explorer vos aspirations, comprendre vos véritables besoins et construire un projet qui vous ressemble.

Recourir à notre bilan de compétences

vous avez envie de changer de travail (poste ou métier)
vous avez besoin de clarifier votre situation professionnelle et de faire les bons choix
vous souhaitez identifier vos aspirations, vos compétences et mieux vous connaitre
vous avez un projet professionnel ou personnel et vous avez besoin de le clarifier et de le valider
vous aspirez à plus d'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle

Durée et modalités de votre bilan de compétences

Durée totale de l'accompagnement : 24h00

Soit :

+ 8 entretiens de 2h00 en présentiel, visio ou mix

+ 8h00 env. de travail personnel guidé. (5 livrets de 30 pages env.)

+ Un rapport informatisé récapitulant vos potentiels et vos pistes professionnelles abordées pendant le bilan.

+ Une synthèse complète de 20 pages env. à l'issue du bilan

Ce bilan met en adéquation vos besoins, votre personnalité, vos valeurs, vos aspirations profondes ainsi que vos talents et vos ressources pour laisser émerger un projet qui a du sens et qui vous ressemble.

Votre bilan de compétences permet également de :

vous former
changer de structure
améliorer votre relationnel avec vos collaborateurs
vous investir dans une ou des activités extra-professionnelles (voir rémunératrices) qui vous passionnent quitte à aménager/ revoir votre temps de travail
changer votre regard sur votre environnement (tâches, poste, collègues, etc)

A la fin du bilan de compétences, vous aurez :

un projet enthousiasmant, réaliste et épanouissant
une meilleure connaissance de vous-même, de votre fonctionnement, de vos forces, de vos talents
un regard plus serein concernant votre situation et votre avenir
une confiance en vous et en vos capacités à activer des changements

Les étapes clés de votre bilan de compétences :

Notre accompagnement se déroule en trois phases, conformément à la réglementation en vigueur :

Étape 1 : Phase préliminaire

Analyse de votre demande
Détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin
Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan

Étape 2 : Phase d’investigation

- Bilan personnel et tests d’orientation et de personnalité,
- Analyse du parcours personnel et professionnel,
-Exploration des valeurs, centres d’intérêts, motivations et personnalité,
- Réflexion autour des équilibres de vie.
- Analyse métier /marché et recherches documentaires,
- Exploration des voies d’évolution professionnelle possibles,
- Analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être,
- Identification des « possibles », définition du projet et du plan d’action.

Cette phase a pour objectif de vous permettre soit de construire votre nouveau projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

Étape 3 : Phase de conclusion

Appropriation des résultats détaillés de la phase d’investigation
Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
Définition d’une feuille de route détaillée étape par étape de l’ensemble des actions à engager pour mener à bien votre projet d’évolution professionnelle.

Financement

Votre Bilan de Compétences est éligible à une prise en charge jusqu'à 100% . Contactez moi pour plus d'informations à ce sujet.

Rendez-vous de découverte gratuit

Je vous accueille à mon cabinet pour un entretien de 45 mn env.

Nous prenons le temps de cerner votre situation, vos besoins et vos attentes et je vous présente en détail le déroulé du bilan.
C'est gratuit et sans engagement.

Nous sommes certifiés Qualiopi pour :

+ les actions de formation

+ les bilans de compétences.

Planifier une première rencontre

"Tout le monde est un génie.

Mais si vous jugez un poisson à sa capacité de grimper à un arbre,

il passera sa vie à croire qu'il est stupide".

Albert Einstein.